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让阳光普照每一朵蓓蕾

——临夏市大力发展学前教育工作综述

2018-10-22 来源:中国临夏网-民族日报  记者:马丽亚 赵淑娴  点击数:

“幼儿园像我家,老师爱我,我爱她,老师夸我好娃娃,我说老师像妈妈……”走进临夏市第二幼儿园,传来这样欢快的儿歌声。 

“现在的幼儿园环境越来越好,老师们教得好,教学理念和方式都很新,我的孙子特别喜欢上幼儿园,就爱和小朋友们一起玩游戏。”在市二幼门口等待接孙子回家的老人张海云说。 

孩子是祖国的花朵,学龄前的幼儿,是娇嫩的蓓蕾。近年来,临夏市把大力发展学前教育作为教育发展改革的奠基工程、提高群众满意度的民生工程;高度重视学前教育,充分发挥政府主导作用,一手抓学前教育资源扩充,一手抓保教质量提升,全市学前教育迎来了跨越发展的春天。 

临夏市现有幼儿园85所,其中公办园41所,民办园44所;城市幼儿园43所,农村幼儿园42所。全市在园幼儿17628人,其中公办园8926人、民办园8702人。有省级示范性幼儿园1所,省级一类园6所,标准化幼儿园12所,教职工1259名。

    加大教育投入 注入发展新动力 

    临夏市始终坚持少数民族贫困地区以“政府主导、公办为主、民办补充”和“城乡兼顾、均衡发展”的学前教育发展目标,按照学前教育公益性、普惠性原则,在《临夏市第二期学前教育三年行动计划》实施期间,强力投入,加快了对公办幼儿园、特别是农村公办幼儿园建设步伐,全面推动学前教育向行政村延伸。 

    仅2016—2017两年,市上通过多方筹资,共投入资金2000多万元,新建、改扩建公办幼儿园13所,农村幼儿园9所。并多方筹资400多万元,为新建的所有城、乡幼儿园按统一标准配备了保教设备。此外,鼓励吸引民间资本创办了4所高标准品牌加盟民办园,使城乡学前教育优质资源覆盖面迅速扩大。 

    率先实施学前教育免费政策 

    阻断贫困代际传递 

    “治贫先治愚”“再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子”一直是所有临夏人的共识。为深挖穷根、阻断贫困的代际传递,从2014年起,临夏市率先实施了学前教育免费政策。按省级示范园,省一级一类园、二级园、三级园4个类型,分别按生均1500元/年、1400元/年、1300元/年和1200元/年的标准,对全市所有公、民办幼儿园在园幼儿免(补)保教费,同时免除136元/年/生的书费。所有免费经费均由财政承担。 

    从2014年春季学期起,在全市范围内实施学前教育免费和资助政策,2014年临夏市在园幼儿12655人,全年免费资金1795.5万元,至2018年,全市在园幼儿人数增至17628人,财政全年免费经费达2486.93万元。此项政策的实施,使临夏市大量3—6岁适龄幼儿、特别是农村幼儿入园接受了正规的学前教育,也解放了农村劳动力,让更多的家长可以从事生产劳动,增收致富,实现教育扶贫。 

    按照甘肃省精准扶贫政策必须体现针对性、精准性原则,在学前教育免费政策全覆盖后,从2015年起,进一步突出了扶贫力度,实行“对家庭经济困难幼儿生活资助”政策,重点对象是精准扶贫建档立卡户子女。近三年,共对1880户贫困家庭的在园幼儿发放资助金106.74万元。使学前教育免费政策和学前阶段贫困幼儿生活资助政策,既能覆盖到“面”,也能关注到“点”。 

    教育脱贫特惠政策的实施,进一步推动了学前教育,尤其是农村学前教育的普及与发展,增强了人民群众的获得感和幸福感。 

    抓管理促质量 办优质学前教育 

    临夏市理顺乡镇中心幼儿园和村级幼儿园管理体制,将所有乡镇中心幼儿园从原小学学区剥离,隶属市教育局直管。独立建制,自主管理,经费独立核算,并全部实行日托制,提高了乡镇中心幼儿园的办园层次。积极推广“老园带新园、城园扶乡园、名园帮弱园”的捆绑式工作机制。让老园、名园介入新建园的管理,发挥“传、帮、带”作用,进一步扶持、扩大优质学前教育资源覆盖面。 

    积极探索“全面+特色”的多元化办园模式。鼓励幼儿园改革创新,走特色化发展之路。如市三幼开展的“幼儿足球启蒙试点”活动、市五幼开展的“幼儿篮球运动游戏课程”、枹罕中心幼儿园开展的“农村幼儿园户外建构游戏”、折桥中心幼儿园开展的“农艺种植特色课程”、南龙中心幼儿园开展的“田园主题活动”,以及其他各幼儿园开展的区域游戏活动等,有力带动了临夏市各幼儿园从常规园向特色园的转化。 

    为使增量与提质并行发展,临夏市制定了《临夏市学前教育科学保教七大工程实施方案》,出台了《临夏市幼儿园管理常规汇编》,通过环境创设、课程管理、强师计划、提质创优、家庭教育等七个方面,制定了涵盖幼儿园管理各个方面的一系列计划措施,力求通过“菜单式”管理模式,使全市所有幼儿园在办园条件、办园水平、科学保教等方面都有一个较大提升。

    强化幼师队伍建设 充实师资力量 

    多年来,市上把全面提高幼儿教师队伍整体素质做为重要工作内容,成立了“临夏市幼儿教师培训资源中心”和“临夏市幼儿园名师工作室”,每年制定切实可行的幼儿教师培训计划,对全市公、民办幼儿教师进行业务提升培训。 

    依托“国培计划”“荧光支教”“民培项目”“金色种子”“厦门东西部教育扶贫协作项目”及各类市级培训项目,筛选优秀园长和骨干教师外出培训学习,并围绕新课程改革、园本课程开发等内容,大面积开展市级全员岗位培训活动。多次组织开展省内外专家现场讲座、蹲点指导和幼儿园优秀教学活动评选、自制玩教具展评、教师技能大赛、教学论文评选、新课程研讨、特色活动展示、网络研修等多种形式的教师培养活动,全面提升全市幼儿教师队伍的整体素质。 

    让阳光普照每一朵蓓蕾,孩子,是今天的“花骨朵”,明天的希望与未来。发展学前教育,是为了孩子,提升学前教育,更是为了孩子。幸福“起跑”,临夏市的未来正冉冉升起。


责任编辑:马婷

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